Para gestores de RH e CFOs, a busca por uma cotação Amil Empresarial online é o primeiro passo de uma jornada estratégica. A Amil, parte do UnitedHealth Group (a maior empresa de saúde do mundo), é uma das marcas mais desejadas do mercado corporativo brasileiro. No entanto, seu portfólio é vasto e complexo, com linhas de produtos (S380, S450, S750, Amil One) que atendem a perfis de empresas radicalmente diferentes.
Escolher o plano errado pode significar pagar um prêmio por benefícios que sua equipe não utiliza (como acesso a hospitais premium fora da sua região) ou, inversamente, contratar um plano básico que gera insatisfação e não cumpre o papel de retenção de talentos.
Este guia definitivo irá a fundo na tabela de preços Amil 2025, fará uma análise estratégica de cada linha de produto, detalhará a rede credenciada e mostrará o processo de cotação consultiva. O objetivo é transformar sua busca por preço em uma decisão baseada em inteligência de dados e ROI.
Tabela de Preços Amil Empresarial 2025 (Referência PME 2-29 Vidas)
A tabela de preços é a ferramenta mais buscada por gestores. É crucial entender que estes são valores de referência para São Paulo, na modalidade com coparticipação de 30%. A coparticipação reduz o valor da mensalidade em troca de uma pequena taxa paga pelo colaborador no momento do uso (consulta ou exame).
Tabela Principal: Amil PME (SP – Com Coparticipação de 30%)
| Faixa Etária | Amil S380 (Enfermaria) | Amil S450 (Enfermaria) | Amil S750 (Apartamento) |
| 0-18 anos | R$ 225,50 | R$ 419,78 | R$ 541,64 |
| 19-23 anos | R$ 306,23 | R$ 490,50 | R$ 635,80 |
| 24-28 anos | R$ 359,48 | R$ 575,40 | R$ 746,90 |
| 29-33 anos | R$ 359,48 | R$ 575,40 | R$ 746,90 |
| 34-38 anos | R$ 359,48 | R$ 605,20 | R$ 785,30 |
| 39-43 anos | R$ 401,54 | R$ 676,80 | R$ 878,50 |
| 44-48 anos | R$ 554,53 | R$ 932,40 | R$ 1.210,80 |
| 49-53 anos | R$ 662,11 | R$ 1.113,20 | R$ 1.445,90 |
| 54-58 anos | R$ 952,11 | R$ 1.601,50 | R$ 2.080,30 |
| 59+ anos | R$ 1.350,09 | R$ 2.270,80 | R$ 2.950,40 |
Análise Financeira da Tabela:
- Coparticipação: Os valores acima são atrativos pois incluem coparticipação. Um plano sem coparticipação terá uma mensalidade, em média, 15% a 20% mais alta, mas oferece previsibilidade total de custo para o funcionário.
- Regionalização: Estes são preços de São Paulo. Outras regiões têm variações (ex: Rio de Janeiro é ~8% mais caro, Minas Gerais é ~3% mais barato).
- Cotação Personalizada: A tabela acima é um guia. O preço exato para sua empresa dependerá da média de idade ponderada de toda a sua equipe e dependentes.
Análise Estratégica: Qual Plano Amil Escolher para sua Empresa?
O portfólio Amil é dividido em linhas claras, cada uma focada em um perfil de empresa. Escolher a linha errada é a maior causa de desperdício financeiro.
Linha Amil S380 (A Porta de Entrada Nacional)
O S380 é a solução para PMEs que saem de um plano regional e buscam, pela primeira vez, uma cobertura nacional robusta com a grife Amil. Ele oferece uma rede credenciada ampla, com mais de 160 hospitais apenas em São Paulo, e um custo-benefício excelente para empresas de 10 a 50 funcionários. É o plano de “eficiência”: entrega uma rede de qualidade (como o Hospital São Camilo) com um custo controlado, sendo ideal para a maior parte da operação.
Linha Amil S450 (O Padrão Ouro Corporativo)
Esta é a linha de produto mais equilibrada. O S450 dá um salto de qualidade na rede credenciada, começando a incluir hospitais de referência premium, como unidades da Rede D’Or (São Luiz) e, crucialmente, acesso parcial ao pronto-socorro e laboratórios do Hospital Israelita Albert Einstein. É o plano ideal para empresas de médio porte que precisam de um benefício competitivo para reter talentos, equilibrando custo e acesso.
Linha Amil S750 e Amil One (A Ferramenta de Retenção C-Level)
Aqui, o plano de saúde Amil deixa de ser um simples benefício e se torna uma ferramenta de retenção de executivos.
- S750: Oferece uma rede ainda mais ampla e acesso ao Hospital Sírio-Libanês.
- Amil One: É a linha de luxo, projetada para o C-level. Garante acesso irrestrito aos hospitais Albert Einstein e Sírio-Libanês, salas VIP em laboratórios, os maiores valores de reembolso do mercado (podendo chegar a R$ 810 por consulta) e cobertura internacional de US$ 100k a US$ 300k. O ROI deste plano não está na economia, mas na retenção de um executivo que custaria R$ 500k para ser substituído.
Como Funciona a Cotação Amil Empresarial (Nosso Processo Consultivo)
Nossa cotação Amil Empresarial online não é um robô que gera um preço automático. É o início de uma consultoria gratuita.
Passo 1: O Diagnóstico (O Formulário de 1 Minuto)
Para calcular o valor exato, precisamos de dados estratégicos:
- Número de Vidas: Total de funcionários e dependentes.
- Censo de Idades: A lista de idades é o fator principal do preço.
- Localização: O CNPJ é de Sorocaba, Campinas ou São Paulo? A rede muda.
- Perfil de Cobertura: Você busca o melhor preço (com coparticipação) ou o melhor benefício (sem coparticipação, com Einstein)?
Passo 2: A Proposta Consultiva (em até 24h)
Nossa equipe de especialistas analisa seu censo e seu perfil. Não enviaremos apenas uma tabela de preços; enviaremos uma solução:
- A cotação exata para sua equipe.
- A rede credenciada Amil específica da sua região.
- Uma simulação de custo anual.
- Análise de Carência: Para grupos acima de 10 vidas, já negociamos condições de redução de carência. Para 30+ vidas, a carência é zero (exceto parto e DLP).
Passo 3: Contratação Simplificada e Digital
Aprovou a proposta? O resto é rápido:
- Documentação Necessária: CNPJ ativo (MEI, ME, LTDA), lista de vidas (funcionários e dependentes com CPF/data de nascimento) e Contrato Social.
- Assinatura: Processo 100% digital.
- Implantação: Após a aprovação, o plano é ativado em 7 a 15 dias.
Não perca tempo com burocracia. Comece sua cotação ágil agora!
Rede Credenciada Amil: O Ativo Mais Valioso
A rede credenciada Amil é o seu principal diferencial, com mais de 45.000 estabelecimentos. O acesso exato depende da linha de plano contratada.
Hospitais de Destaque em São Paulo (Capital):
- Hospital Albert Einstein (⭐ Acesso parcial no S450, total na linha Amil One)
- Hospital Sírio-Libanês (⭐ Acesso parcial no S450/S750, total na linha Amil One)
- Hospital 9 de Julho
- HCor (Hospital do Coração)
- Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Hospital Samaritano Paulista
- Rede D’Or São Luiz (Ampla cobertura)
- GRAACC (Referência em Oncologia Pediátrica)
Hospitais de Destaque no Rio de Janeiro:
- Copa D’Or (Rede S450+)
- Quinta D’Or (Rede S450+)
- Barra D’Or (Rede S380+)
Hospitais de Destaque em Minas Gerais:
- Hospital Lifecenter (Rede S380+)
- Hospital Felício Rocho
- Santa Casa BH
Hospitais de Destaque em Brasília:
- Hospital Santa Lúcia (Rede S450+)
- Hospital Brasília (Rede S380+)
Quer verificar se seu hospital favorito está na rede Amil? Solicite a lista credenciada completa!
Simulação Real: Quanto Sua Empresa Pagará pelo Plano Amil?
Para ajudar no planejamento, veja simulações de custo total para diferentes perfis de PME, baseadas na tabela de preços Amil 2025 (com coparticipação).
Cenário 1: Startup de Tecnologia (10 pessoas)
- Perfil: Idade média de 28 anos.
- Plano Escolhido: Amil S450 Enfermaria (com coparticipação)
- Custo Médio por Pessoa: R$ 575,40
- Custo Total Mensal (Estimado): R$ 5.754,00
- Custo Total Anual (Estimado): R$ 69.048,00
Cenário 2: PME de Serviços (30 pessoas)
- Perfil: Idade média de 35 anos. (Atinge a faixa de 34-38 anos)
- Plano Escolhido: Amil S450 Enfermaria (com coparticipação)
- Custo Médio por Pessoa: R$ 605,20
- Custo Total Mensal (Estimado): R$ 18.156,00
- Custo Total Anual (Estimado): R$ 217.872,00
Cenário 3: Média Empresa (50 pessoas)
- Perfil: Idade média de 40 anos. (Atinge a faixa de 39-43 anos)
- Plano Escolhido: Amil S750 Apartamento (sem coparticipação, para maior benefício)
- Custo Médio por Pessoa: R$ 878,50 (linha Ouro)
- Custo Total Mensal (Estimado): R$ 43.925,00
- Custo Total Anual (Estimado): R$ 527.100,00
Nota: Estes valores são estimativas. Sua cotação exata depende da distribuição etária real da sua equipe.
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Perguntas Frequentes – Cotação Amil Empresarial
P1: Quanto tempo leva para receber a cotação da Amil?
R: Através da nossa consultoria, você recebe uma proposta personalizada e detalhada por e-mail em até 24 horas úteis.
P2: A cotação online tem algum custo?
R: Não. Nossa análise e cotação são totalmente gratuitas e sem compromisso.
P3: Posso contratar Amil com 2 vidas (MEI)?
R: Sim. A Amil aceita contratação PME a partir de 2 vidas, desde que o CNPJ (incluindo MEI) esteja ativo (geralmente há um tempo mínimo de 6 meses de abertura). As 2 vidas podem ser o titular + 1 dependente legal.
P4: Qual a carência do Amil Empresarial?
R: Para contratos de 30 vidas ou mais, a carência é ZERO (exceto para Parto e Doenças Preexistentes). Para 2 a 29 vidas, seguem os prazos padrão da ANS (ex: 30 dias para consultas, 180 dias para cirurgias), mas conseguimos negociar reduções para grupos acima de 10 vidas.
P5: Posso incluir dependentes?
R: Sim. Cônjuge, filhos (até 21 anos, ou 24 se universitários) são aceitos como dependentes diretos.
P6: Qual documentação é necessária para contratar?
R: É simples: Cartão CNPJ ativo, Contrato Social (ou CCMEI para MEI), comprovante de endereço da empresa e a lista de vidas (funcionários e dependentes) com nome, CPF e data de nascimento.
P7: Posso migrar de outro plano para a Amil sem carência?
R: Sim. Se sua empresa já possui um plano de saúde há mais de 24 meses, realizamos a portabilidade de carências, e sua equipe entra no plano Amil já utilizando todos os benefícios.
P8: Há desconto para contratação imediata?
R: Sim. Como consultoria de alto volume, temos acesso a condições especiais para contratos fechados em até 7 dias da proposta, que podem incluir descontos na primeira mensalidade ou reduções de carência. Consulte-nos.
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