São Paulo é o epicentro da saúde privada no Brasil. Para uma empresa sediada aqui, a oferta de planos de saúde é vasta, mas três gigantes dominam a preferência do mercado corporativo: Amil, SulAmérica e NotreDame Intermédica (GNDI). Juntas, elas detêm a maior parte dos contratos PME e Corporativos do estado.
No entanto, para o gestor de RH ou proprietário de empresa que precisa renovar ou contratar o benefício em 2026, a escolha não é óbvia. Cada uma dessas operadoras segue uma filosofia de negócios distinta:
- A Intermédica aposta na rede própria e controle de custos.
- A SulAmérica aposta na livre escolha e na tradição do seguro saúde.
- A Amil busca o equilíbrio entre gestão de saúde e rede credenciada.
Escolher errado pode significar pagar 40% a mais do que o necessário ou contratar um plano que seus funcionários não conseguem usar perto de casa.
Neste dossiê comparativo, colocamos as três lado a lado. Vamos analisar preços, redes hospitalares, políticas de reembolso e carências para definir, de uma vez por todas, qual é a melhor estratégia para o seu negócio neste ano.
Por Que Comparar Antes de Contratar?
O mercado de saúde suplementar sofre reajustes anuais que superam a inflação. Em 2026, a eficiência financeira é mandatória.
Muitas empresas cometem o erro de olhar apenas para a “marca” ou renovar automaticamente o contrato antigo. Comparar as três grandes permite:
- Arbitragem de Preço: Identificar qual operadora está com a tabela comercial mais agressiva para o perfil etário da sua equipe.
- Adequação de Rede: Verificar se os hospitais que seus funcionários realmente usam continuam credenciados.
- Upgrade de Benefício: Muitas vezes, pelo mesmo valor que você paga hoje em um plano básico de uma operadora, é possível migrar para um plano intermediário da concorrente.
QUERO UMA SIMULAÇÃO COMPARATIVA DAS 3 AGORA
Super Tabela Comparativa 2026
Para facilitar a visualização, consolidamos os principais atributos das linhas PME (Pequenas e Médias Empresas) em São Paulo.
| Critério | NotreDame Intermédica (GNDI) | Amil Saúde | SulAmérica Saúde |
| Posicionamento | Custo-Benefício e Rede Própria (Verticalizada). | Gestão de Saúde e Rede Integrada. | Seguradora Premium e Livre Escolha. |
| Preço Médio (Entrada) | $ (Mais Econômico) | $$ (Médio) | $$$ (Superior) |
| Tipo de Rede | Focada em hospitais próprios (Rede Notredame). | Mista (Própria + Credenciada Ampla). | 100% Credenciada (Parceiros de Elite). |
| Reembolso | Disponível apenas nas linhas Premium (Infinity). | Disponível na maioria dos planos, valores variados. | Forte diferencial. Reembolso ágil e digital em todos os planos. |
| Cobertura Geográfica | Forte Regional (SP/RJ/Sul). Planos Nacionais apenas no topo. | Nacional (Linhas S380 em diante). | Nacional em todos os produtos (Exato/Especial). |
| Telemedicina | App GNDI Easy (Foco em triagem). | Amil Telemedicina (Muito bem avaliada). | Saúde na Tela (Completa c/ especialistas). |
| Destaque em SP | Hospital Salvalus, Bosque da Saúde, São Bernardo. | Hospital da Luz, Paulistano, Vitória, Samaritano. | São Luiz, Oswaldo Cruz, HCor, Sírio, Einstein. |
| Perfil Ideal | Empresas focadas em redução de custo operacional. | Empresas que buscam equilíbrio e gestão. | Empresas que buscam retenção de talentos e flexibilidade. |
Análise Personalizada: Para Quem Cada Opção é Melhor?
Não existe “a melhor operadora do mundo”, existe a melhor para o momento da sua empresa.
1. Quando Escolher a NotreDame Intermédica (GNDI)?
Se a sua prioridade número um é redução de custos e sua equipe é predominantemente operacional, a Intermédica é imbatível.
- O Cenário: Sua empresa tem muitos funcionários que moram na Grande SP (Zona Leste, ABC, Guarulhos, Osasco).
- A Vantagem: A rede própria da GNDI nessas regiões é massiva. O funcionário sempre tem um hospital ou centro clínico perto, e o custo para a empresa é até 30% menor que as concorrentes.
2. Quando Escolher a Amil?
Se você busca um meio-termo seguro entre preço e uma rede que o funcionário reconheça como “de marca”, a Amil é a escolha.
- O Cenário: Sua equipe é mista (administrativo e gerência) e você precisa de cobertura nacional porque alguns viajam ou moram em cidades diferentes.
- A Vantagem: As linhas Amil S380 e S450 oferecem hospitais de referência (como Hospital da Luz e Paulistano) e uma excelente telemedicina, com um preço competitivo para o mercado intermediário.
3. Quando Escolher a SulAmérica?
Se o seu objetivo é retenção de talentos qualificados, satisfação da diretoria e flexibilidade, a SulAmérica é a líder.
- O Cenário: Seus funcionários valorizam escolher o próprio médico (que muitas vezes não atende convênio) e pedem reembolso. Ou sua diretoria exige hospitais de ponta (Sírio/Einstein).
- A Vantagem: A SulAmérica funciona como um “cheque em branco” (dentro dos limites do plano) para usar a saúde. É o plano que dá menos dor de cabeça para o RH, pois a rede é vastíssima e o reembolso resolve as lacunas.
Processo de Decisão e Cotação Simultânea
Não tente cotar operadora por operadora. Isso gera informações desencontradas. O ideal é realizar uma Cotação Unificada.
No Lead Plano de Saúde, nosso sistema compara as três simultaneamente para o seu CNPJ.
- Perfil: Você nos informa: “Tenho 10 vidas, idades X, Y, Z”.
- Matriz de Custo: Entregamos uma planilha lado a lado:
- Coluna A: Preço Intermédica Smart.
- Coluna B: Preço Amil S380.
- Coluna C: Preço SulAmérica Exato.
- Ajuste Fino: Analisamos se o hospital que seu sócio faz questão está na coluna A, B ou C.
- Fechamento: Você escolhe o melhor ROI (Retorno sobre Investimento).
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Posso trocar de operadora sem cumprir carência?
Sim. Se você tem um plano ativo (ex: Bradesco) há mais de 12 meses, a ANS garante a portabilidade de carências ou a compra de carência pelas operadoras (Amil, SulAmérica e GNDI aceitam compra de carência de congêneres). Para empresas com 30 vidas ou mais, a carência é zero automaticamente na migração.
2. Qual tem a melhor cobertura em cidades do interior de SP?
A SulAmérica e a Amil (planos nacionais) tendem a ter melhor capilaridade no interior através de credenciados (Santas Casas e hospitais locais). A Intermédica é fortíssima onde tem rede própria (Jundiaí, Sorocaba, Campinas), mas pode ter lacunas em cidades menores onde não possui verticalização.
3. O reembolso da SulAmérica é realmente mais rápido?
Sim. A SulAmérica investiu pesadamente em tecnologia para isso. Hoje, reembolsos digitais de consultas simples são pagos, em média, em prazos muito curtos (consultar regra atual), o que é um grande diferencial para o usuário.
4. Posso ter Intermédica para o operacional e SulAmérica para a diretoria?
Geralmente, as operadoras exigem que a empresa coloque “toda a massa” elegível no contrato para diluir o risco. Porém, é possível contratar categorias diferentes dentro da mesma operadora (ex: Amil S380 para a base e Amil One para a diretoria) na mesma fatura. Fazer dois contratos separados em operadoras diferentes exige um número mínimo de vidas em cada uma.
5. Qual delas oferece o melhor reajuste anual?
Historicamente, a Intermédica, por ter rede própria, consegue controlar melhor a “inflação médica” interna, aplicando reajustes muitas vezes menores que as seguradoras que dependem de pagar hospitais caros de terceiros.
Conclusão: A Decisão Inteligente
A batalha Amil vs SulAmérica vs Intermédica não tem um vencedor único.
- Quer economizar R$ 50.000,00 no ano? Olhe para a Intermédica.
- Quer garantir que seu diretor não reclame do plano? Olhe para a SulAmérica.
- Quer um plano sólido, nacional e equilibrado? Olhe para a Amil.
O mais importante é não decidir no escuro. Use nossa ferramenta de comparação para ver os números reais aplicados à sua equipe.
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