Se você está buscando uma cotação online imediata do Hapvida Empresarial, você está no lugar certo. Para gestores de PMEs, startups e empresas com grande volume de funcionários, o Plano de Saúde Hapvida Empresas (agora integrado ao Grupo NotreDame Intermédica – GNDI) se tornou a solução líder em custo-benefício no Brasil. O foco da Hapvida é claro: oferecer um plano de saúde completo, com a maior rede própria do país, por um preço extremamente competitivo.
Chega de burocracia. Este guia transacional é focado em velocidade e transparência. Apresentamos a tabela de preços Hapvida Empresarial 2026, detalhamos o diferencial da sua rede própria e mostramos como você pode receber uma cotação personalizada em menos de 24 horas, 100% online.
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Tabela de Preços Hapvida Empresarial 2026 (Referência PME)
A tabela de preços Hapvida Empresarial 2026 é o maior atrativo da operadora. Por focar em sua vasta rede própria, a Hapvida consegue oferecer mensalidades que são, em média, 30% a 50% mais baixas que as de operadoras premium como Amil ou Bradesco.
Abaixo está uma estimativa de preços para planos PME (2 a 29 vidas), com coparticipação, na região Nordeste (onde sua força é maior).
Tabela Hapvida PME (Plano “Nosso Plano” – Enfermaria, Com Coparticipação)
| Faixa Etária | Preço Médio (Enfermaria, com Copart.) |
| 0-18 anos | R$ 119,90 – R$ 150,00 |
| 19-23 anos | R$ 155,80 – R$ 195,00 |
| 24-28 anos | R$ 190,10 – R$ 238,00 |
| 29-33 anos | R$ 209,20 – R$ 262,00 |
| 34-38 anos | R$ 230,10 – R$ 288,00 |
| 39-43 anos | R$ 253,10 – R$ 317,00 |
| 44-48 anos | R$ 329,00 – R$ 412,00 |
| 49-53 anos | R$ 427,70 – R$ 535,00 |
| 54-58 anos | R$ 556,00 – R$ 695,00 |
| 59+ anos | R$ 806,20 – R$ 1.010,00 |
Análise Financeira da Tabela:
- Agressividade no Preço: Note como o valor do Hapvida PME é drasticamente mais baixo em todas as faixas etárias. Para empresas com muitos funcionários jovens (faixa 19-38), a economia é massiva.
- Coparticipação: Os valores acima são com coparticipação, o modelo mais vantajoso da Hapvida, pois reduz a mensalidade ao máximo e incentiva o uso consciente.
- Regionalização: Os preços em São Paulo (após a fusão com GNDI) podem ser ligeiramente mais altos, mas ainda seguem a mesma lógica de competitividade.
O Diferencial Decisivo da Hapvida: A Rede Própria
Por que o plano de saúde Hapvida Empresas é tão mais barato? A resposta está no modelo de negócios: Verticalização.
Diferente da Amil ou Bradesco, que “alugam” hospitais e clínicas de terceiros (a rede credenciada), a Hapvida (e a GNDI) é dona da sua própria infraestrutura.
Números da Rede Própria (Hapvida + GNDI):
- 87 Hospitais Próprios
- 76 Prontos Atendimentos
- 331 Clínicas de Diagnóstico por Imagem
- 269 Centros Clínicos
Vantagens para sua Empresa:
- Custo Controlado: Como a Hapvida controla o custo da internação e da consulta (ela não paga a um terceiro), ela repassa essa economia para a sua mensalidade.
- Atendimento Integrado: O histórico do seu funcionário fica 100% dentro do sistema Hapvida, facilitando o diagnóstico entre o clínico da clínica e o especialista do hospital.
Desvantagens:
- Menor Flexibilidade: Seu funcionário fica limitado a usar a rede própria da Hapvida/GNDI. Não há opção de reembolso (livre escolha) como nos planos premium.
- Cobertura Geográfica: A rede própria é concentrada em regiões específicas (fortíssima no Norte/Nordeste; forte em SP/MG/PR após fusão com GNDI).
Como Funciona a Cotação Online Imediata (Processo Rápido)
Nosso processo para cotar Hapvida empresarial online é o mais rápido do mercado, focado em PMEs que não têm tempo a perder com burocracia.
Passo 1: Preencha o Formulário (1 Minuto)
Informe o básico:
- Quantidade de vidas (funcionários + dependentes)
- Lista de idades (pode ser uma média, ex: “10 pessoas, média 30 anos”)
- CNPJ e Cidade da Empresa
Passo 2: Receba a Proposta (em até 1 Hora)
Para a Hapvida, nosso sistema é semi-automatizado. Um consultor irá validar a tabela de preços exata para sua região e perfil de CNPJ (MEI, ME, LTDA) e enviar a proposta por e-mail ou WhatsApp em tempo recorde.
Passo 3: Contratação 100% Digital
Gostou da proposta? O envio de documentos (CNPJ, Contrato Social, lista de vidas) e a assinatura do contrato são 100% digitais.
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Simulação Real de Custos: O Impacto da Economia Hapvida
Veja o que a diferença de preço da Hapvida significa no orçamento anual da sua empresa, comparada a um plano premium intermediário.
Cenário 1: Startup (10 pessoas)
- Perfil: Idade média de 28 anos.
- Plano Escolhido: Hapvida (com copart.)
- Custo Médio por Pessoa (Estimado): R$ 190,10
- Custo Total Mensal (Estimado): R$ 1.901,00
- (Economia de 50-60% vs. plano premium)
Cenário 2: Varejo (40 pessoas)
- Perfil: Idade média de 35 anos.
- Plano Escolhido: Hapvida/GNDI (com copart.)
- Custo Médio por Pessoa (Estimado): R$ 230,10
- Custo Total Mensal (Estimado): R$ 9.204,00
- (Economia de 40-50% vs. plano premium)
Análise: Para empresas com muitos funcionários em faixas etárias mais baixas (produção, varejo, startups), a economia anual com a Hapvida pode representar dezenas ou até centenas de milhares de reais, que podem ser reinvestidos no negócio.
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O Ecossistema Completo de Benefícios e Infraestrutura
A escolha do plano de saúde é a maior fatia do seu pacote de benefícios, mas ela não anda sozinha.
- Para uma gestão 360° de todos os seus custos operacionais (telecom, benefícios, TI), uma consultoria empresarial como o Grupo OC oferece a expertise necessária.
- A telemedicina, pilar de todos os planos modernos, exige uma conexão estável. Para seu escritório, um link dedicado de internet é a garantia de performance.
- A comunicação da sua equipe de RH e vendas é otimizada com um PABX em nuvem e planos de celular corporativos da TIM.
FAQ: Perguntas Frequentes sobre a Cotação Hapvida
1. A cotação online da Hapvida é realmente imediata?
Quase. Você preenche o formulário em 1 minuto, e nossa equipe processa e envia sua cotação personalizada (com os valores exatos para seu CNPJ) em até 1 hora útil.
2. MEI pode contratar Hapvida Empresarial?
Sim. A Hapvida é uma das operadoras mais flexíveis. CNPJs MEI com 6+ meses de abertura podem contratar a partir de 2 vidas (titular + 1 dependente).
3. O que é a Rede Própria?
É a rede de hospitais, clínicas e laboratórios que pertencem ao próprio Grupo Hapvida/GNDI. O atendimento é exclusivo para beneficiários, o que reduz custos, mas limita a escolha a essas unidades.
4. A Hapvida tem carência para PME?
Sim. Para grupos de 2 a 29 vidas, seguem as carências padrão da ANS (ex: 180 dias para internação). Para grupos acima de 30 vidas, conseguimos negociar a isenção total de carências.
5. A rede da Hapvida/GNDI é boa em São Paulo?
Sim. Após a fusão com a NotreDame Intermédica (GNDI), o grupo passou a ter uma das redes próprias mais fortes e capilares de São Paulo e região, incluindo hospitais como o Salvalus, Bosque da Saúde e o Hospital Modelo em Sorocaba.
Por que Cotar sua Hapvida com a LeadPlanoDeSaude.com.br?
- ✅ Agilidade Máxima: Somos focados em PMEs e entendemos sua urgência. Cotação em 1 hora, implantação digital.
- ✅ Consultoria Imparcial: Nós também oferecemos Amil, Bradesco e SulAmérica. Se a Hapvida não for a melhor opção para seu perfil, seremos os primeiros a dizer.
- ✅ Sem Custo Adicional: Você paga o mesmo preço da contratação direta. Nosso serviço de consultoria é 100% gratuito.
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